Perjalanan "dari" dan "ke" Kantor Salah Satu Penyebab Karyawan Milenial Resign

Hampir satu dari empat atau sekitar 23 persen karyawan di Amerika Serikat meninggalkan pekerjaan karena masalah soal perjalanan

Perjalanan
tribunnews.com
Ilustrasi karyawan yang memilih resign. 

TRIBUN-BALI.COM - Hampir satu dari empat atau sekitar 23 persen karyawan di Amerika Serikat meninggalkan pekerjaan karena masalah soal perjalanan dari dan ke kantor.

Survei digelar di sejumlah kota besar di AS, yakni Chicago, Miami, New York, dan San Francisco.

Angka itu muncul dari hasil survei firma kepegawaian global Robert Half di tahun 2018 lalu.

Kelompok milenial atau mereka yang berusia antara 18-34 tahun menduduki porsi teratas dalam jumlah karyawan yang " resign" karena alasan tersebut.

Angkanya mencapai 34 persen.

Sementara, ada 24 persen karyawan berusia 35-54 yang mundur dari pekerjaan karena alasan ini, dan 12 persen untuk kelompok usia 55 atau lebih.

Di luar kelompok umur, tercatat 28 persen karyawan laki-laki berhenti kerja karena masalah perjalanan, sementara untuk wanita mencapai angka 20 persen.

Lebih Pintar dari Generasi Sebelumnya, Berikut Tantangan Membesarkan Anak Generasi Alpha

Live Streaming Manchester City vs Watford Laga Peka Ke-6 Liga Inggris, Pep Cari Solusi

“Perjalanan dari dan ke kantor dapat memiliki dampak besar pada moral dan, pada akhirnya, keputusan karyawan untuk tetap bekerja atau meninggalkan pekerjaan."

Begitu kata Paul McDonald, Senior Executive Director Robert Half, seperti dikutip laman humanresourcesonline.net.

Dia menyebutkan, kaum profesional mungkin tidak perlu melakukan perjalanan panjang atau penuh tekanan ke kantor jika ada pilihan yang lebih baik.

Di sisi lain, menjawab pertanyaan apakah perjalanan ke tempat kerja membaik selama lima tahun terakhir, 39 persen merasa ada perbaikan.

Namun, 61 persen responden mengatakan, perjalanan mereka ke dan dari kantor terasa semakin buruk atau tidak ada perubahan.

Keluarga Beri Pengakuan Begini Tentang Sosok Mendiang Wayan Sutarsa yang Tewas Diduga Bunuh Diri

Dapatkan Ganti Rugi dari Maskapai untuk Koper yang Hilang, Simak Caranya

Lebih jauh, dari mereka yang merasa ada perubahan negatif dalam perjalanan mereka, enam dari 10 responden mengatakan perusahaan tidak mengambil langkah untuk mengurangi beban pada karyawan pada bagian tersebut.

"Sebenarnya, untuk membatu meringankan kesengsaraan dalam perjalanan, perusahaan dapat menawarkan opsi pekerjaan jarak jauh, penjadwalan yang fleksibel atau fasilitas transportasi," kata McDonald.

Artikel ini telah tayang di Kompas.com dengan judul "Masalah Perjalanan "dari" dan "ke" Kantor Picu Karyawan "Resign""

Editor: Ida Ayu Suryantini Putri
Sumber: Kompas.com
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2019 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved