3 Sifat Calon Karyawan Ini Paling Dicari Saat Wawancara Kerja

Dalam sebuah wawancara kerja, pihak HRD perusahaan tidak hanya mendengarkan jawaban yang diajukan kepada kandidat.

3 Sifat Calon Karyawan Ini Paling Dicari Saat Wawancara Kerja
Tribun Bali/ Net
ilustrasi wawancara kerja 

TRIBUN-BALI.COM, NEW YORK - Dalam sebuah wawancara kerja, pihak HRD perusahaan tidak hanya mendengarkan jawaban yang diajukan kepada kandidat.

Pihak perusahaan mencari beberapa aspek penting yang tak secara langsung ditanyakan kepada kandidat.

Inilah yang tidak tertuang dalam pertanyaan, namun pihak HRD akan mendengarkan jawaban kandidat sepanjang wawancara kerja.

Dilansir dari Forbes, Sabtu (28/9/2019), berikut ini adalah tiga karakter yang dicari perusahaan saat mewawancarai kandidat.

Hasil Korea Open 2019, Fajar/Rian Tembus Final Setelah Singkirkan Pasangan China

Program GGS Diusulkan Cair 50 Persen, Dewan Sebut Masih Ada Potensi Dimaksimalkan

1. Apakah Anda sesuai dengan budaya perusahaan

Keahlian dan keterampilan saja tidak menjadi kriteria utama untuk menyeleksi kandidat.

Kandidat yang terampil dan ahli di bidangnya belum tentu sesuai dengan budaya perusahaan.

Pihak HRD mencari seseorang yang tak hanya bisa menjadi calon yang sesuai bekerja di tim, namun juga bagi perusahaan sendiri.

Cara terbaik untuk menunjukkan kriteria ini adalah cukup dengan menjadi diri sendiri saat wawancara kerja.

Jika Anda menampilkan kepribadian yang berbeda dan mencoba menarik perhatian, maka Anda tak otentik.

Halaman
123
Editor: Ida Ayu Suryantini Putri
Sumber: Kompas.com
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2019 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved