Lowongan Kerja Denpasar, PT Phapros Tbk Buka Loker untuk Posisi Medical Representative

TRIBUN-BALI.COM, DENPASAR- Dikutip dari situs Job Street, saat ini PT Phapros Tbk tengah membuka lowongan kerja (loker) sebagai Medical Representative. 

Baca juga: Lowongan Kerja Bali, Grapari Buka Loker Posisi Customer Service, di Bali Ada Dua Penempatan

Kriteria:

• Pendidikan : minimal D3 semua jurusan (lebih diutamakan yang berpengalaman sebagai Marketing)
• Usia maksimal 27 tahun
• Mampu bekerja secara team/individu, motivasi kerja tinggi, kreatif, inovatif.
• Mampu mengoperasikan komputer min. prog. Ms Office.
• Mempunyai SIM C dan kendaraan bermotor.

Deskripsi Pekerjaan:

• Menyusun daftar outlet berdasarkan jenis outlet (apotek, toko obat, supermarket, toko kelontong, kios) dan karakteristik pelanggannya untuk menentukan produk – produk yang akan dipromosikan ke outlet tersebut beserta teknik pendekatan yang tepat
• Melakukan survei ke outlet dan end user untuk memperoleh data tentang aktivitas promosi produk – produk kompetitor, efektivitas iklan / promosi produk – produk OTC, dan ketersediaan produk – produk tersebut
• Melakukan promosi produk – produk OTC ke outlet - outlet dan end user di area yang yang menjadi tanggung jawabnya

Baca juga: Lowongan Kerja Bali, Dibuka Loker Posisi IT Programmer di Beberapa Penempatan, Berikut Syaratnya

Tentang Perusahaan

PT Phapros, Tbk adalah perusahaan farmasi yang merupakan anak perusahaan PT Kimia Farma (Persero) yang saat ini menguasai saham sebesar 56,7% dan sisanya dipegang oleh public termasuk karyawan.

Baca juga: Lowongan Kerja Bali, Grapari Buka Loker Posisi Customer Service, di Bali Ada Dua Penempatan

Baca juga: Lowongan Kerja Bali, Dibuka Loker Posisi IT Programmer di Beberapa Penempatan, Berikut Syaratnya

Sejak didirikan lebih dari enam dasawarsa yang lalu, tepatnya pada 21 Juni 1954, PT Phapros, Tbk yang semula merupakan bagian dari pengembangan usaha Oei Tiong Ham Corcern dengan nama NV Pharmaceutical Processing Industries sejak awal menumbuhkan budaya perusahaan yang berbasis pada profesionalisme dan berorientasi pada kualitas.

Komitmen yang tinggi pada standar kualitas serta lingkungan dibuktikan dengan terus mengikuti perubahan standar mutu melalui implementasi dari Cara Pembuatan Obat yang Baik/CPOB terkini (current Good Manufacturing Practices), Pembuatan Obat Tradisional yang Baik/CPOTB terkini (current Herbal Good Manufacturing Practices).

Baca juga: Lowongan Kerja Bali, Dibutuhkan Karyawan untuk Posisi Sales Staff, Maksimal Berusia 30 Tahun

Baca juga: Lowongan Kerja Bali, Grapari Buka Loker Posisi Customer Service, di Bali Ada Dua Penempatan

Serta persyaratan penyaluran alat kesehatan dan Cara Pembuatan Alat Kesehatan yang Baik (CPAKB), Persyaratan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) serta system Manajemen Mutu yang terintegrasi yang meliputi standar ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO/IEC 17025 dan Manajemen Risiko.

Saat ini, perusahaan telah memproduksi lebih dari 284 macam obat, sebagian besar diantaranya adalah hasil pengembangan sendiri (non-lisensi) yang diklasifikasi dalam kelompok produk etikal, generic, OTC, dan Agromed.

Baca juga: Lowongan Kerja Bali, Grapari Buka Loker Posisi Customer Service, di Bali Ada Dua Penempatan

Selain memproduksi bat yang diperdagangkan sendiri, PT Phapros, Tbk dipercaya industri farmasi lain untuk memproduksi obat melalui kerjasama Contract Manufacturing.

Produk tersebut selain untuk kebutuhan nasional juga untuk kebutuhan negara lain melalui kerjasama ekspor yang dirintis sejak tahun 2013.

Baca juga: Lowongan Kerja Bali, Dibutuhkan Karyawan untuk Posisi Sales Staff, Maksimal Berusia 30 Tahun

Baca juga: Lowongan Kerja Bali, Dibuka Loker Posisi IT Programmer di Beberapa Penempatan, Berikut Syaratnya

Hingga saat ini sudah ada 6 produk yang diizinkan untuk beredar di negara tetangga, yaitu Kamboja.

Selain itu, perusahaan mulai memperluas lingkup bisnisnya pada sector non obat berupa alat kesehatan non elektromedik yang telah memperoleh izin pendistribusiannya dari Kementerian Kesehatan RI.

Untuk meletakkan fondasi bisnis yang kuat, manajemen berupaya menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance, GCG).

Baca juga: Lowongan Kerja Bali, PT Navya Retail Indonesia Membutuhkan Sales Assistant, Simak Syaratnya

Baca juga: Lowongan Kerja Denpasar, Dibutuhkan Area Sales Supervisor, Pendidikan Minimal D3

Baca juga: Lowongan Kerja Denpasar, PT Fastrata Buana Membutuhkan Area Promotion Supervisor

Dan, yang tak kalah penting, manajemen akan terus berupaya membangun kompetensi personel yang professional melalui program pengembangan sumber daya manusia yang terarah, sehingga mampu membawa perusahaan memasuki era perdagangan bebas sebagai perusahaan farmasi terkemuka di kawasan regional.

(*)