Gaji Tak Sebanding dengan Rekan Kerja? 7 Hal Ini Bisa Menjadi Penyebabnya

Masing-masing karyawan bisa saja akan mendapatkan gaji yang berbeda-beda antara satu dengan lainnya.

Gaji Tak Sebanding dengan Rekan Kerja? 7 Hal Ini Bisa Menjadi Penyebabnya
istimewa
ilustrasi gajian 

3. Tidak Tahu Standar Gaji untuk Posisi yang Dijalani

Salah satu kesalahan yang lazim dilakukan karyawan hingga akhirnya mendapatkan gaji yang kecil di dalam perusahaan adalah tidak mencari informasi akurat terkait besaran gaji di perusahaan sesuai dengan posisi yang lamar.

Jika Anda wawancara dan hanya meminta gaji yang kecil saja kepada pihak perusahaan, maka dengan senang hati perusahaan tentu akan mengabulkannya, meskipun rata-rata gaji karyawan di sana jauh lebih tinggi.

Hal ini akan menjadi penyesalan bagi diri Anda sendiri di kemudian hari.

Baca: Sri Mulyani: Pencairan Kenaikan Gaji PNS 2019 Hampir 100 Persen

Baca: Jeff Bezos, Orang Terkaya di Dunia yang Hanya Terima Gaji Rp 1,1 Miliar Per Tahun

Sebab suatu saat Anda akan mengetahui besaran gaji yang diterima rekan-rekan kerja Anda ternyata lebih tinggi.

Hindari kesalahan seperti ini, pastikan untuk selalu mencari informasi yang lengkap dan akurat tentang perusahaan yang akan Anda lamar, termasuk besaran gaji diterapkan.

4. Menerima Begitu Saja Tanpa Melakukan Negosiasi Gaji

Mendapatkan pekerjaan di perusahaan idaman saja sudah membuat Anda begitu senang, sebab mencari pekerjaan saat ini memang tidak bisa dibildang mudah.

Anda begitu bersyukur, bahkan hingga tidak lagi melakukan negosiasi gaji dengan pihak perusahaan dan hanya menerima jumlah gaji yang mereka tawarkan.

Ini juga bisa menjadi kesalahan fatal.

Halaman
1234
Editor: Ida Ayu Suryantini Putri
Sumber: Kompas.com
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2019 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved