Ketika Wawancara Kerja dan Ditanya Seputar Gaji, Bagaimana Harus Menjawabnya?

"Jika ini bukan pertanyaan wajib dan kamu tidak perlu memasukkan apa pun, saya akan membiarkannya kosong," tutur Cynthia Pong, pendiri Embrace Change, bisnis pelatihan yang berfokus membantu wanita bernegosiasi dan transisi dalam karier mereka.

"Pilihan lain adalah menulis 'bisa dinegosiasikan' dan 'sangat terbuka untuk membahas hal ini ketika ada tawaran'," kata Pong.

Jika harus mengisi pertanyaan itu dengan angka, lakukan riset terlebih dahulu sebelum menulis angka yang lebih tinggi.

"Saya akan menyarankan mereka untuk menulis angka lebih tinggi dan menggunakan kisaran."

Josh Doody, konsultan negosiasi, memberi saran agar jawaban mengenai jumlah gaji tetap dibiarkan kosong, atau menuliskan nomor seperti "0" bila wajib diisi.

Ia menyebut, seseorang tidak harus meletakkan angka sebenarnya di aplikasi online, karena banyak faktor yang belum diketahui.

• 5 Tips Mengatur Keuangan Untuk Para Milenial yang Baru Mulai Bekerja

• Roller Coaster atau Seluncur, Pilihanmu Ungkap Kepribadianmu, Si Pekerja Hebat atau Tipe Tertutup?

"Dengan meletakkan jawaban spesifik di aplikasi online, kamu telah mengunci diri pada angka awal tanpa tahu banyak seperti apa peluangnya karena kamu belum berbicara dengan manajer perekrutan," kata Doody.

"Yang kamu tahu adalah deskripsi mengenai pekerjaan di situs web."

Pong menambahkan, jika kamu ditanya secara langsung oleh perekrut atau manajer perekrutan, kamu dapat mengatakan sesuatu seperti, "Saya senang membicarakannya begitu ada tawaran," atau "Itu tergantung pada peran saya tepatnya."

Jika berbicara dengan seorang perekrut, kata Doody, kamu bisa menyatakan bahwa dirimu tidak ingin membicarakannya.

Kalimatnya seperti, “Saya lebih suka fokus pada nilai yang saya bawa ke perusahaan. Saya ingin ini menjadi langkah besar ke depan dalam hal tanggung jawab dan kompensasi. Saya lebih suka tidak membicarakan ekspektasi gaji saya."

Ketahuilah bahwa pertanyaan ini adalah awal dari negosiasi gaji, bukan akhir.

Jika kamu memperoleh informasi baru tentang posisi yang dilamar, kamu harus sanggup meminta gaji yang lebih sesuai.

Perlu dicatat bahwa kita sebaiknya mengerti lebih banyak mengenai perusahaan tersebut dan kisaran gaji karyawannya.

Dengan begitu, bila kita memang harus menjawab, angka yang kita berikan tetap masuk akal dan berada dalam batas yang aman bagi perusahaan.

(Kompas.com/Gading Perkasa)

Artikel ini telah tayang di Kompas.com dengan judul Bagaimana Menjawab Pertanyaan Seputar Jumlah Gaji yang Diinginkan?