7 Hal yang Harus Diperhatikan Sebelum Memutuskan untuk "Resign"

3. Identifikasi Faktor yang Bisa Membuat Anda Bertahan

Hal ini bisa saja sesimpel kenaikan gaji.

Namun kerap kali terdapat faktor yang jauh lebih besar ketika Anda tengah mempertimbangkan hal-hal yang akan membuat Anda bertahan di pekerjaan saat ini atau Anda memang bersedia untuk bekerja di tempat Anda saat ini.

Bayangkan apa yang akan Anda rasakan setiap kali berangkat kerja.

Izinkan diri Anda berfantasi tentang tanggung jawab dan peran yang ideal bagi Anda.

Pikirkan pula bagaimana Anda ingin berelasi dengan kolega Anda di tempat kerja.

4. Berkontribusi lebih banyak tentang apa yang Anda inginkan

Banyak orang akan lebih memilih menunggu atasannya untuk berdiskusi soal karier dsn ketika hal tersebut tak terjadi, mereka akan berasumsi perusahaan tidak benar-benar peduli akan masa depan karirnya.

Padahal, Anda sendirilah yang seharusnya menentuman karier seperti apa yang Anda inginkan.

Anda sendirilah yang memilih untuk melakukan pekerjaan di perusahaan yang mepekerjakan Anda.

Lalu, mengapa bukan Anda sendiri yang menginisiasi percakapan soal pengalaman, tanggung jawab atau kesempatan yang membuat Anda tetap ingin tinggal.

Ini bukan soal memberi ultimatum, akan tetapi sikap kolaboratif Anda untuk bisa menyesuaikan keinginan dan pengalaman Anda dengan perusahaan.

5. Gali lebih jauh pilihan-pilihan yang Anda miliki

Sebab kini perusahaan lebih terbuka dengan berbagai pilihan eksplorasi yang bisa membuat Anda lebih sukses.

Terkadang pengalaman wawancara mengingatkan kita mengapa kita memilih perusahaan kita sejak awal.