Breaking News:

7 Tips Untuk Para Milenial Agar Bisa Sukses di Tempat Kerja

Generasi milenial cenderung tidak sesuai dengan cara kerja lama, tips untuk para milenial agar membuktikan bahwa kamu bisa sukses di tempat kerja

Gambar oleh tookapic dari Pixabay
Foto ilustrasi generasi milenial yang sedang bekerja 

TRIBUN-BALI.COM - Tribunners, apa kamu pernah mendengar kata milenial ?

Biasanya orang-orang berfikir bahwa sebutan tersebut untuk anak muda atau dewasa muda pada saat ini.

Sebagian orang juga mengaitkan milenial dengan konotasi yang buruk.

Seperti “gila gadget” bahkan “narsis dan manja".

Segeralah Mengundurkan Diri, Jika Hari Pertama Kamu Bekerja Mendapatkan 3 Perilaku Ini

Raffi Ahmad Kenang Awal Karier Syuting Hanya Dibayar Rp 500 Ribu: Dulu yang Gue Pacarin Masih Kere

Bisa Makan Enak Meski Uang Mulai Habis, Coba 4 Tips Ini

Seringkali, konotasi-konotasi seperti itu meluas ke cara kerja karyawan milenial.

Karyawan milenial secara kasar terdiri dari orang-orang yang saat ini berusia 21-34 tahun telah membangkitkan banyak hal di tempat kerja.

 

Chief Commercial Officer Mekari, Sandy Suryanto menjelaskan bagaimana karyawan generasi milenial itu sendiri.

“Milenial itu biasanya mencari passion, rata-rata mereka berpindah karena tempat yang (sekarang) membuat mereka merasa mentok, tidak berkembang. Mereka pengen tempat kerja yang fun, tempat kerja yang lebih fleksibel dan lain-lain. Tetapi jangan lupa dengan produktivitasnya," ucap Sandy saat acara diskusi 'CEO Power Breakfast by Talenta' di Ayana Midplaza, Jakarta, belum lama ini.

Semua ini dapat menjadi masalah persepsi.

Generasi milenial memang tidak suka duduk berjam-jam di balik laptopnya di kantor karena milenial melakukan pekerjaan pada waktu yang fleksibel sesuai dengan jam produktivitas mereka dan menggunakan teknologi sebagai sarana yang lebih produktif.

Halaman
1234
Editor: Putu Dewi Adi Damayanthi
Sumber: Tribunnews
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2020 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved