3 Tips Melamar Kerja di Tengah Pandemi Covid-19, Siap Bersaing dan Berpeluang Besar Diterima

2. Buat Surat Pengantar yang Menarik

Surat pengantar tidak akan membuat atau menghancurkan peluang Anda untuk melakukan wawancara, tetapi ketika dibuat dengan baik, surat pengantar bisa membuat kesan pertama yang baik dengan manajer perekrutan dalam setumpuk aplikasi.

Untuk membuatnya menarik, Anda harus mengatakan sesuatu yang menarik tapi juga ringkas.

Mulailah dengan menyatakan hal tertentu yang Anda sukai tentang perusahaan dan mengapa hal itu membuat Anda ingin bekerja untuk mereka.

"Buka kalimat dengan sesuatu seperti, 'Saya suka produk yang Anda buat,' 'Saya suka apa yang saya baca di Glassdoor tentang budaya Anda,' 'Saya suka bahwa Anda memiliki kebijakan cuti hamil dan ayah'. Saya merasa ini adalah perusahaan berwawasan ke depan yang saya inginkan'," saran Siegel.

Hal itu mampu menjadi cara mudah untuk menunjukkan bahwa Anda telah melakukan analisa sebelumnya tentang perusahaan itu.

Secara umum, hindari menghabiskan terlalu banyak waktu untuk menjelaskan kualifikasi Anda.

Fokus saja pada apa yang akan Anda bawa ke perusahaan sebagai kontributor masa depan.

Intinya, pertahankan fokus pada perusahaan dan peran masa depan Anda di dalamnya, bukan pengalaman yang terjadi pada masa lalu Anda.

"Tunjukkan antusiasme, tunjukkan bahwa Anda telah melakukan penelitian dan tunjukkan bahwa Anda ingin datang ke sana dan memberikan kontribusi," kata Siegel.

3. Sempurnakan Wawancara Video

Di masa pandemi Covid-19, banyak orang sudah terbiasa dengan kamera dan pesan video.

Namun, belajar melakukan wawancara virtual dapat menambah kecemasan pada proses pencarian kerja yang sudah membuat stres.

Namun Anda lebih mengendalikan lingkungan rumah saat mendapat panggilan wawancara alih-alih saat pergi bekerja ke kantor.

Jadi gunakan Work From Home sebagai suatu keuntungan dan siapkan diri dengan baik.