Bagaimana Menjawab Pertanyaan HRD Soal Gaji? Ikuti Tips Berikut Ini

TRIBUN-BALI.COM, DENPASAR - Bagaimana Menjawab Pertanyaan HRD Soal Gaji? Ikuti Tips Berikut Ini

Banyak orang mengalami kebingungan saat ditanya mengenai ekspektasi gaji dalam sesi wawancara kerja.

Baca juga: Gianyar Berencana Buka PTM Usai Hari Raya Nyepi

Baca juga: Mengenal Kepribadian Berdasarkan 7 Bentuk Kuku, Kuku Lebar Adalah Seorang Pendebat yang Pemarah

Namun jika menjawab salah, hal itu bisa merugikan diri sendiri.

Selain itu jawaban yang kurang pas bisa membuatmu dibayar di bawah harga yang seharusnya hingga kehilangan tawaran kerja tersebut.

Berikut ini beberapa tips yang perlu kamu praktikkan jika mendapat pertanyaan soal besaran gaji dari hrd saat wawancara kerja, seperti dikutip dari dalam laman Kompas.com

1) Lakukan riset sebelum interview

Sebelum melakukan wawancara kerja, lakukanlah riset mendalam soal jabatan yang ingin kamu lamar.

Setelah mengetahui rata-rata penghasilan untuk pekerjaan yang kamu lamar, saat wawancara jawablah besaran gaji tersebut.

Lalu negosiasikan soal bonus, dan benefit lainnya agar kamu mendapat gambaran jelas mengenai prospek kariermu di perusahaan tersebut.

2) Alihkan pembicaraan

Jika pihak perusahaan sudah terbuka di awal mengenai gaji sejak awal wawancara, maka tahan dulu.

Alihkan pembicaraan dengan membuktikan diri bahwa dirimu memiliki potensi terlebih dahulu.

Baca juga: VIRAL Video Anak Meninggal Usai Ditolak RSAL Merauke, TNI AL Buka Penyelidikan

Baca juga: Lowongan Kerja Bali, Erajaya Group Membutuhkan Training Supervisor, Berikut Ini Syaratnya

Fokuskan pembicaraan mengenai kapasitas dan keahlianmu agar kamu memiliki kesempatan yang besar untuk menggambarkan dirimu dan mendapat gaji yang sesuai.

3) Bertanya

Jika kamu merasa wawancara kerja sudah akan berakhir, lalu tanyakan terlebih dulu rentang gaji standar di perusahaan tersebut untuk posisi yang kamu lamar.