CASN 2023

Kisi-Kisi dan Contoh Soal CASN 2023: Formasi Analis Kepegawaian Ahli Pertama, Beserta Kunci Jawaban

1). Pemahaman Kebijakan dan Manajemen ASN mencakup Prinsip Dasar ASN, Kelembagaan ASN, Manajemen ASN dan Sistem Informasi ASN

Penulis: Mei Yuniken | Editor: Sabrina Tio Dora Hutajulu
Pixabay/PourquoiPas
Ilustrasi - Kisi-Kisi dan Contoh Soal CASN 2023: Formasi Analis Kepegawaian Ahli Pertama, Beserta Kunci Jawaban 

TRIBUN-BALI.COM Kisi-Kisi dan Contoh Soal CASN 2023: Formasi Analis Kepegawaian Ahli Pertama, Beserta Kunci Jawaban

Berikut ini adalah kisi-kisi dan contoh soal ujian Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) 2023 untuk formasi Analis Kepegawaian Ahli Pertama.

Pada Juni mendatang, pemerintah akan kembali membuka pendaftaran CASN 2023, namun sebaiknya kita tetap menunggu pengumuman resmi dari pemerintah.

Mengutip pernyataan dari Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), Abdullah Azwar Anas, yang menyatakan bahwa terdapat beberapa formasi prioritas pada seleksi tahun ini.

Formasi tersebut antara lain akan berfokus pada tenaga pendidik seperti guru dan dosen, tenaga kesehatan, bidang hukum seperti hakim dan jaksa, tenaga teknis lain serta para talenta digital.

Namun tidak menutup peluang pada formasi yang lain.

Salah satu formsi yang memiliki peran yang cukup penting dalam pemerintahan adalah formasi Analis Kepegawaian Ahli Pertama.

Baca juga: Kisi-Kisi Soal CPNS 2023: Formasi Penguji Kendaraan Bermotor Pemula, Lengkap dengan Kunci Jawaban

Dilansir dari TribunPontianak, berikut ini adalah kisi-kisi soal ujian CASN 2023 untuk Formasi Analis Kepegawaian Ahli Pertama:

Kisi-Kisi Soal CASN 2023 Formasi Analis Kepegawaian Ahli Pertama

Kemampuan Umum:

1). Pemahaman Kebijakan dan Manajemen ASN mencakup Prinsip Dasar ASN, Kelembagaan ASN, Manajemen ASN dan Sistem Informasi ASN

Kemampuan Khusus:

1). Pemahaman Kerangka Kerja Manajemen SDM Aparatur Strategik mencakup Manajemen SDM Berbasis Sistem Merit

2). Human Capital Management, Competency-Based, Talent Based dan Strength-Based HR Management

3). Pemahaman Kerangka Kerja Analisis dan Perancangan Organisasi Publik

4). Pemahaman Kerangka Kerja Analisis dan Proses Kebijakan Bidang SDM Aparatur

Baca juga: Kisi-Kisi dan Contoh Soal CASN 2023: Formasi Bidan Ahli Pertama Lengkap dengan Kunci Jawaban

Contoh Soal CASN 2023 2023:

1). Seberapa sering gagasan Anda diterima dan dijalankan dengan baik oleh tim atau rekan kerja?

a. Selalu, gagasan saya cemerlang dan selalu diterima

b. Kadang-kadang, jika ide baik itu muncul

c. Sering, kebanyakan gagasan saya unik sehingga dapat diterima

d. Saya jarang mengemukakan ide

e. Kadang-kadang ide diterima

Jawaban : A

2). Apakah Anda membuat daftar harian urgensi dan prioritas dan pekerjaan?

a. Saya mencatat untuk pertimbangan, sasaran dan deadline

b. Saya jarang mencatat tetapi terekam selalu dalam pikiran saya

c. Saya tidak membutuhkan daftar harian dan melakukan sesuai dengan yang terdekat dan terpenting

d. Saya selalu mencatat untuk pertimbangan mengambil keputusan

e. Saya kadang mencatatnya kadang tidak

Jawaban : A

Baca juga: Kisi-Kisi Soal CASN 2023: Formasi Pengawas Koperasi Ahli Pertama, Beserta Kunci Jawaban

3). Studi ilmu manajemen sangat perlukan semua organisasi karena berbagai alasan berikut, kecuali ....

a. Memperlancar tugas sehari-hari

b. Mencapai tujuan organisasi

c. Mencapai efisiensi organisasi

d. Menghilangkan potensi konflik dalam organisasi

e. Mencapai efektifitas organisasi

Jawaban : D

4). Apakah Anda sebagai seorang pemimpin mendelegasikan tugas kepada staf Anda?

a. Saya mendelegasikan semua tugas kepada semua staf dan saya sebagai pengontrol dan pengawas

b. Saya mendelegasikan sebagian tugas kepada staf dan sebagian kepada saya

c. Saya mendelegasikan tugas biasa kepada staf dan tugas penting untuk saya

d. Saya mendelegasikan sebagian kecil tugas kepada staf

e. Saya mendelegasikan sebagian besar tugas kepada staf

Jawaban : A

Baca juga: Kisi-Kisi Soal CASN 2023: Formasi Pengawas Koperasi Ahli Pertama, Beserta Kunci Jawaban

5). Tiba-tiba atasan Anda memarahi Anda tanpa alasan yang jelas. Yang akan Anda lakukan adalah ....

a. Mendengarkan dengan sepenuh hati kemudian memberikan penjelasan dengan santun

b. Mendengarkan dengan seksama

c. Mencoba menerima

d. Acuh tak acuh

e. Merasa aneh karena Anda tidak melakukan kesalahan tersebut

Jawaban : A

6). Bagaimana Anda membagi tugas kepada rekan dan bawahan Anda?

a. Saya membaginya sesuai dengan kepribadian dan sifat

b. Saya membaginya sesuai dengan minat dan keinginan

c. Saya membaginya sesuai dengan keahlian dan keterampilan

d. Saya membaginya sesuai dengan minat dan kemampuan

e. Saya membaginya sesuai dengan bakat

Jawaban : C

7). Keahlian untuk berkomunikasi, bekerjasama dan memotivasi orang Iain disebut ....

a. Communication

b. Konseptual

c. Teknis

d. Simpati

e. Interpersonal

Jawaban : E

Baca juga: Kisi-Kisi Soal CASN 2023: Formasi Pengamat Tera Terampil, Beserta Contoh Soal Sosio Kultural

8). Jika suatu hari petugas kebersihan datang terlambat, maka yang akan Anda lakukan adalah ....

a. Memarahinya

b. Membersihkan sendiri ruang kerja Anda

c. Melaporkan pada koordinator kebersihan

d. Memberikan sanksi

e. Membiarkannya

Jawaban : B

9). Seberapa seringkah Anda berusaha dengan aktif untuk mecegah gangguan (tamu, rapat, telepon) yang biasanya selalu mengacaukan hari kerja Anda?

a. Saya tidak merasa terganggu dengan itu

b. Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu

c. Saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut agar pekerjaan selesai dengan baik

d. Tergantung situasi apakah dipenuhi atau tidak

e. Saya merasa terganggu dengan hal itu

Jawaban : B

Baca juga: Kisi-Kisi CASN 2023: Formasi Perawat Gigi Ahli Pertama dan Pemula, Beserta Soal dan Kunci Jawaban

10). Menurut Anda, berpindah-pindah pekerjaan adalah suatu hal yang ....

a. Sangat wajar. Tiap orang berhak untuk memilih pekerjaan yang sesuai.

b. Tidak wajar. Loyalitas terhadap pekerjaan adalah suatu hal yang penting.

c. Wajar. Pekerjaan yang sekarang Anda jalani terasa kurang

d. Tidak baik. Pegawai yang baik adalah pegawai yang mampu bertahan dan setia pada pekerjaan.

e. Baik. Jika ada pekerjaan yang lebih baik, anda akan mengambil pekerjaan itu.

Jawaban : B

Nah itu adalah kisi-kisi soal ujian CASN 2023 untuk formasi Analis Kepegawaian Ahli Pertama, beserta dengan beberapa contoh soal.

Perlu diketahui bahwa kisi-kisi dan contoh soal ini mengacu pada kisi-kisi dan contoh soal ujian CASN tahun lalu.

Para calon pelamar diharapkan untuk tetap mengerjakan soal latihan lebih sering dan mencari beberapa referensi dari sumber lain.

Selamat belajar dan semoga sukses.

(*)

Sumber: TribunPontianak

Berita Terkait
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved