40 Latihan Soal dan Jawaban Tes PPPK Teknis Manajerial Semua Formasi Tahun 2024, Beserta Pembahasan

TRIBUN-BALI.COM, DENPASAR - Berikut 40 Contoh Soal Teknis PPPK Kisi-Kisi Soal Manajerial PPPK dengan kunci jawaban beserta pembahasan soal PPPK CPNS terbaru 2024.

Berikut rangkuman Contoh Soal PPPK dan kisi-kisi terbaru lengkap dengan kunci jawaban dan pembahasannya. 

Dilansir informasi yang dirangkum oleh TribunBali, seleksi pendaftaran CPNS/PPPK 2024 dimulai pada minggu ketiga bulan Maret.

Ulasan kali ini akan membantumu dalam mengerjakan dan memahami kisi-kisi soal. 

Baca juga: 40 Latihan Soal dan Jawaban Tes PPPK Guru Honorer Mapel IPS Tahun 2024, Beserta Pembahasan

Sebelum melihat kunci jawaban, ada baiknya Anda memahami dan mencoba menjawab secara mandiri terlebih dahulu. 

Setelahnya, Anda bisa mencocokkan jawaban untuk melatih kemampuan Anda. 

Simak ulasan selengkapnya di sini yang dilansir TribunBali.com dari berbagai sumber.

Kisi-Kisi Soal Manajerial PPPK dan Kunci Jawaban PPPK Manajerial

40 Contoh Soal Teknis Manajerial PPPK beserta kunci jawaban dan pembahasan soal:

1. Hampir semua pegawai di kantor instansi Anda meminta uang tanda terima kasih atas pengurusan surat ijin tertentu. Namun, menurut peraturan kantor hal itu tidaklah diperbolehkan, maka Anda ....

a. Ikut melakukannya karena bagaimanapun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya
b. Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan keluarga, sebab gaji kantor memang kecil
c. Terkadang saja melakukan hal tersebut
d. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya
e. Tidak ingin melakukannya sama sekali

Jawaban : E

2. Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya ....

a. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
b. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
c. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan
d. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
e. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik

Jawaban : D

Baca juga: Kunci Jawaban Bahasa Inggris Kelas 11 Halaman 100, Kurikulum 2013: Have You Witnessed An Earthquake?

3. Dengan dana terbatas anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan di kantor. Beberapa pendahulu anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut, karena adanya right budget policy. Reaksi anda ketika menerima tugas tersebut?

a. Menolak tugas tersebut karena dirasa mustahil untuk dilaksanakan
b. Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi
c. Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan-kekurangan diri, dan meminta atasan untuk menugaskan kepada orang lain
c. Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan-rekan kerja untuk mendiskusikan berbagai alternatif cara menyelesaikan tugas tersebut
d. Menerima tugas tersebut kemudian mencoba menyelesaikannya sendiri

Jawaban : D

4. Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil?

a. Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atau tidak?
b. Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak
c. Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun bukan dalam posisi adil
d. Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik
e. Jelas, karena keadilan adalah yang utama

Jawaban : B

5. Jika Anda sedang cuti kerja, tiba-tiba atasan Anda menelpon untuk menyuruh Anda mengerjakan tugas di rumah secara mendadak. Sikap Anda adalah ....

a. Mematikan ponsel
b. Memerintahkan staf Iain untuk mengerjakannya
c. Meminta atasan agar tugas tersebut dapat diselesaikan setalah Anda cuti
d. Mengabaikannya
e. Memenuhi perintah atasan dengan segera

Jawaban : E

6. Ketika Anda ke pusat perbelanjaan tiba-tiba anak Anda meminta dibelikan mainan, maka Anda akan ....

a. Menolak karena harganya mahal
b. Menolak karena anda ingin ia membeli sendiri dengan uang tabungannya
c. Membelikannya karena ia memaksa
d. Menolak karena tidak sesuai rencana
e. Memberikannya karena takut ia menangis

Jawaban : B

Baca juga: Kunci Jawaban Bahasa Inggris Kelas 11 Halaman 120, Kurikulum Merdeka: Discussing Questions

7. Apakah Anda menunjukkan inisiatif dan berusaha untuk mengejar prestasi kerja?

a. Saya selalu menjukkan inisiatif dalam bekerja
b. Terkadang jika saya terpikirkan ide maka saya akan berinisiatif melakukan sesuatu
c. Tergantung keadaan dan kondisi saya
d. Saya tidak pernah berinisiatif tetapi selalu mengerjakan tugas dengan baik
e. Saya kadang berinisiatif jika diperlukan

Jawaban : A

8. Jika bekerja adalah upaya untuk meraih kesuksesan, Anda akan ....

a. Bekerja dengan disiplin dan selalu berusaha memberikan yang terbaik
b. Berusaha menyingkirkan orang-orang yang menghalangi upaya Anda
c. Bekerja keras membanting tulang
d. Bekerja lembur sampai malam
e. Bekerja sesuai porsi dan seperlunya saja

Jawaban : A

9. Apakah Anda merasa sulit meminta tolong pada seorang teman untuk melakukan sesuatu untuk Anda?

a. Merasa sulit karena tidak ingin memberatkan orang lain atas tugas saya
b. Jika dalam kondisi benar-benar mendesak maka saya akan meminta tolong pada orang lain
c. Tergantung situasi dan urgensi terkadang saya minta tolong, terkadang tidak jika tidak dibutuhkan
d. Jarang meminta tolong karena tugas tersebut sudah menjadi tanggung jawab saya
e. Selalu meminta tolong meskipun tugas tersebut sudah menjadi tanggung jawab saya

Jawaban : B

10. Pernyataan yang sering Anda katakan tentang pakaian kerja Anda?

a. Rapi dan nyaman
b. Rapi dan menarik
c. Menarik dan nyaman
d. Nyaman
e. Apa adanya

Jawaban : A

Baca juga: Kunci Jawaban Bahasa Inggris Kelas 11 Halaman 101 107, Kurikulum Merdeka: How To State A Phenomenon

11). Ide- ide yang saya kemukakan dihadapan orang banyak biasanya dianggap sebagai gagasan yang ....

a. Umum

b. Jauh ke depan

c. Biasa saja

d. Besar

e. Usang

Jawaban : B

12). Dengan perkembangan IT yang pesat, bagaimana kita menanggapinya untuk pekerjaan kita?

a. Belajar Teknologi Informasi dengan semangat untuk memperbaiki kinerja

b. Belajar Teknologi Informasi dengan penuh suka cita karena menyukai bidang tersebut

c. Belajar Teknologi Informasi agar pekerjaan cepat selesai

d. Belajar Teknologi Informasi agar dapat mengerjakan tugas dengan baik

e. Tidak belajar Teknologi Informasi karena tidak menyukainya

Jawaban : A

13). Saya berhasil mengatasi tantangan terutama karena saya ....

a. Mendapat bantuan dari teman

b. Berani mencoba hal-hal yang tidak beresiko

c. Berani mencoba dengan segala resiko

d. Tidak putus asa menghadapi kegagalan

e. Selalu mendapat bantuan dari teman

Jawaban : D

14). Sikap Kepemimpinan dalam organisasi yang baik, kecuali ....

a. Menggebu-gebu

b. Kharismatis

c. Menghargai orang lain

d. Tenang

e. Mengayomi

Jawaban : A

15). Masalah paling vital dalam organisasi dan sering menjadi tantangan pimpinan adalah ....

a. masalah sistem dan prosedur kerja

b. masalah teknologi yang selalu berubah

c. masalah konsep dan perencanaan

d. masalah manusia dan perilakunya

e. masalah manusia dan keinginannya

Jawaban : D

16). Rekan kerja disebelah diberi tugas baru oleh atasan, padahal pekerjaan sebelumnya belum selesai dan ia tampaknya tidak sanggup untuk menyelesaikannya.

Sebagai rekan kerja apa yg Anda lakukan?

a. Membantunya setelah menyelesaikan pekerjaan sendiri

b. Menawarkan secara langsung bagian mana yang bisa dibantu

c. Mengajak teman-teman lain untuk membantu pekerjaannya

d. Memberikan semangat kepada dia

e. Membiarkannya

Jawaban : A

17). Seberapa seringkah Anda berusaha dengan aktif untuk mecegah gangguan (tamu, rapat, telepon) yang biasanya selalu mengacaukan hari kerja Anda?

a. Saya tidak merasa terganggu dengan itu

b. Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu

c. Saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut agar pekerjaan selesai dengan baik

d. Tergantung situasi apakah dipenuhi atau tidak

e. Saya merasa terganggu dengan hal itu

Jawaban : B

18). Bagaimana Anda membagi tugas kepada rekan dan bawahan Anda?

a. Saya membaginya sesuai dengan kepribadian dan sifat

b. Saya membaginya sesuai dengan minat dan keinginan

c. Saya membaginya sesuai dengan keahlian dan keterampilan

d. Saya membaginya sesuai dengan minat dan kemampuan

e. Saya membaginya sesuai dengan bakat

Jawaban : C

19). Tim Anda adalah tim terbaik tahun IaIu. Tahun ini tim Anda menginginkan predikat itu lagi, maka anda ....

a. Berusaha dengan sungguh-sungguh mengerjakan semua tugas dengan baik

b. Mencari kelemahan tim Iain

c. Mendekati atasan dan meminta dimenangkan lagi

d. Mengadakan uji coba melawan tim Iain

e. Melakukan trial and error untuk menghadapi tim Iain

Jawaban : A

20). Menurut anda cara yang paling efektif untuk menggerakkan program-program yang sesuai dengan keinginan anda adalah ....

a. Menjanjikan imbalan

b. Memberikan sanksi

c. Memberikan contoh

d. Menjadi panutan

e. Memimpin dengan keras

Jawaban : B

21). Buah manga milik tetangga Anda berjatuhan dan mengenai genting rumah Anda hingga berlubang.

Sikap Anda adalah ...

a. Mendatangi tetangga Anda dan marah-marah

b. Menyuruh tentangga Anda untuk menebang pohon mangganya

c. Mendatangi tetangga Anda dan meminta dengan sopan agar memangkas dahan-dahan pohon yang berada di atas genting anda

d. Meminta ijin kepada tetangga Anda untuk menebang dahan tersebut

e. Menebang pohon mangga tanpa sepengetahuan tetangga Anda

Jawaban : C

22). Anda mengajukan suatu usulan kepada atasan Anda, namun usulan tersebut menurut atasan Anda kurang tepat.

Sikap Anda adalah ....

a. Merasa sangat kecewa

b. Mencari alternatif usulan Iain yang tepat

c. Kecewa, namun berusaha melupakan hal tersebut

d. Saya bersikeras mencari upaya pembenaran terhadap usulan tersebut agar dia mau menerimanya

e. Ditolak bukanlah sesuatu yang baru bagi Anda

Jawaban : B

23). Salah satu tugas dari Manajemen puncak adalah ....

a. Bertanggung jawab pada lower management

b. Menetapkan kebijakan operasional

c. Melakukan semua pekerjaan tingkat operasional

d. Mengawasi para pekerja

e. Bertanggung jawab pada Middle Management

Jawaban : B

24). Pemimpin yang mengambil keputusan tanpa melibatkan bawahan disebut ....

a. Adil

b. Otoriter

c. Bebas

d. Demokratis

e. Personal

Jawaban : B

25). Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya ....

a. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak

b. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan

c. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan

d. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik

e. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik

Jawaban : D

26). Apakah Anda menunjukkan inisiatif dan berusaha untuk mengejar prestasi kerja?

a. Saya selalu menjukkan inisiatif dalam bekerja

b. Terkadang jika saya terpikirkan ide maka saya akan berinisiatif melakukan sesuatu

c. Tergantung keadaan dan kondisi saya

d. Saya tidak pernah berinisiatif tetapi selalu mengerjakan tugas dengan baik

e. Saya kadang berinisiatif jika diperlukan

Jawaban : A

27). Anda menyukai fotografi. Suatu ketika, kantor Anda mengadakan lomba fotografi.

Yang Anda lakukan adalah ....

a. Mengikuti kompetisi tersebut hanya bila yakin menang

b. Berusaha mengalahkan pesaing Anda dengan tidak sehat

c. Tidak mengikutinya karena takut kalah

d. Mempelajari Teknik terbaru fotografi dan berusaha yang terbaik

e. Mempengaruhi rekan yang Iain agar tidak mengikuti lomba

Jawaban : D

28). Tingkat manajemen yang bertugas memimpin dan mengawasi tenaga-tenaga operasional adalah ....

a. Organizing

b. Top management

c. Lower management

d. Middle management

e. Personalia

Jawaban : C

29). Setelah acara kedinasan, salah seorang teman mengajak mampir ke tempat wisata sebelum kembali ke kantor di jam kerja, sikap Anda adalah ....

a. Menolak dan mengajak kembali ke kantor dulu

b. Mampir sebentar tidak masalah

c. Asal atasan ikut, tidak mengapa

d. Kembali ke kantor sendirian

e. Menunjukkan arah jalan tempat wisata yang menarik

Jawaban : A

30. Anda senang jika pergi ke restoran yang ....

a. Pelayanan ramah dan cekatan

b. Cepat menyajikan makanan Anda

c. Makanan enak meskipun lama

d. Murah

e. Mahal

Jawaban : A

31. Perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian atas pengadaan tenaga kerja, pengembangan, kompensasi, integrasi, pemeliharaan, dan pemutusan hubungan kerja (PHK) dengan sumber daya manusia untuk mencapai sasaran perorangan disebut ...

A. Manajemen Administrasi
B. Manajemen Produk
C. Manajemen Keuangan
D. Manajemen Pemasaran
E. Manajemen Personalia

32. Pemimpin yang mengambil keputusan tanpa melibatkan bawahan disebut ...

A. Adil
B. Otoriter
C. Bebas
D. Demokratis
E. Personal

33. Dapat menjalani hubungan baik antar anggota organisasi, struktur anggota dapat mengetahui tugas, kewajiban dan tanggung jawabnya, spesialisasi dalam melakukan tugas. Merupakan manfaat ..

A. Coordinating
B. Planning
C. Organizing
D. Actuating
E. Controlling

34. Anda mendapat klien yang sangat kritis terhadap hasil kerja anda, menghadapi klien tersebut;

A. Bersedia memenuhi semua permintaan sehingga dapat memuaskan klien
B. Bernegosiasi dengan klien bahwa tidak semua permintaannya dapat dipenuhi
C. Melaporkan sikap klien tersebut kepada atasan
D. Meminta atasan untuk menambah pegawai yang dapat membantu klien tersebut
E. Meminta atasan untuk menambah pegawai khusus

35. Saya mampu menuntaskan tugas sebelum batas waktu yang ditetapkan. Saya memiliki waktu senggang pada jam kerja. Biasanya waktu tersebut digunakan untuk :

A. Membaca buku- buku yang dapat mendukung pekerjaan saya
B. Menawarkan bantuan kepada rekan kerja
C. Meneliti kembali hasil pekerjaan saya
D. Bersosialisasi dengan rekan- rekan sekantor
E. Bersosialisasi dengan rekan- rekan dari tim berbeda

36. Menentukan sumber dana yang diperlukan, mengalokasikan sumber keuangan yang ada pada segala aktivitas perusahaan atau penyusunan anggaran pengeluaran, dan melakukan pengawasan terhadap penggunaan dan pemanfaatan keuangan, merupakan langkah yang ditempuh oleh manajemen ..

A. Personalia
B. Produksi
C. Keuangan
D. Pemasaran
E. Administrasi

37. Vendor atau pihak ketiga melaporkan bahwa proyek yang sedang dikerjakan tidak mencapai target tepat waktu. Tindakan yang saya lakukan adalah

A. Meminta bukti untuk dilaporkan kepada atasan
B. Meminta vendor untuk menyelesaikan pekerjaan tepat waktu
C. Meminta bukti yang lengkap untuk didiskusikan dan mencarikan solusi
D. Meminta bukti yang lengkap untuk dilaporkan kepada atasan bahwa vendor kurang baik
E. Meminta alasan kepada vendor mengapa pekerjaan tidak selesai tepat waktu

38. Anda adalah karyawan yang memiliki kompetensi dibidang pemasaran, dan dipercaya untuk memimpin tim yang kurang produktif. Usia mereka jauh lebih tua dari pada anda . Bagaimana strategi anda ?

A. Memaksa anggota tim untuk mengikuti kehendak anda
B. Mengevaluasi kinerja tim dan mendorongnya untuk berubah
C. Mengambil alih tanggungjawab tim sebagai tanggungjawab
D. Menggunakan cara baru sesuai kemampuan anda
E. Mendiskusikan apa hambatannya selama ini dan mencari solusi bersama serta
mengevaluasi secara rutin

39. Perhatikan unsur pekerjaan berikut ini!

A. Direktur utama
B. Mandor
C. Pengawas lapangan
D. Kepala bagian
E. Supervisor
F. Dewan direksi

Yang merupakan bagian dari lower manajemen yaitu ...

a.B, D, F
b. A, B, C
c. B, C, E
d. B, C, D
e. C, E, F

40. Planning, Organizing, Motivating, Controlling, Evaluating merupakan fungsi manajemen menurut ...

A. Sondang P. Siagian
B. Henry Fayol
C. M. Gullick
D. Harlod Koontz
E. George R. Terry

KUNCI JAWABAN:

31. Jawaban:e

32. Jawaban:b

33. Jawaban:c

34. Jawaban:b

35. Jawaban:a

36. Jawaban:c

37. Jawaban:d

38. Jawaban:e

39. Jawaban:c

40. Jawaban:a