Baca tanpa iklan
TRIBUN-BALI.COM - Apa yang Anda pikirkan ketika pertama kali terjun ke dunia kerja?
Mungkin banyak di antara kita yang bersemangat karena bekerja pertama kalinya adalah pengalaman baru.
Di awal bekerja, kita memupuk mimpi dan menanam harapan-harapan.
Namun, seiring berjalannya waktu, mimpi dan harapan-harapan itu rasanya tak kunjung bisa dipanen meskipun Anda merasa sudah berjuang sebaik-baiknya, sehormat-hormatnya.
Mungkin gajinya terlalu rendah, lingkungan kerja yang mulai tak menyenangkan, atau gairah untuk bekerja setiap pagi sudah tidak ada lagi.
Apa pun alasannya, biasanya ada solusi yang sangat sederhana untuk mengakhiri mimpi buruk tersebut: berhenti.
Tidak mudah meninggalkan pekerjaan, sebab bisa saja di luar sana nasib kita tak lebih baik.
Dirangkum dari berbagai sumber, berikut adalah tips bijak untuk keluar dari pekerjaan yang bisa Anda pikirkan secara matang:
1) Putuskan apakah Anda benar-benar ingin berhenti
Langkah pertama untuk keluar dari pekerjaan itu adalah tentukan apakah Anda benar-benar ingin meninggalkan pekerjaan itu.
Lagi pula, begitu Anda mengucapkan kata-kata "Saya berhenti," tidak akan kembali.
Apakah itu benar-benar lompatan yang ingin Anda ambil? Pertimbangkan apakah ada cara untuk menyelesaikan apa pun yang membuat Anda ingin berhenti.
Apakah bayaran rendah masalahnya? Minta kenaikan gaji.
Apakah orang lain menyebabkan Anda kesulitan? Renungkan apakah layak untuk melibatkan bagian SDM di tempat Anda bekerja.
Apa pun alasannya, pastikan Anda benar-benar siap untuk berhenti.
Jika Anda tidak memiliki pekerjaan lain, berhenti berarti mengarungi pasar kerja yang padat tanpa penghasilan tetap, jadi bersiaplah untuk yang terburuk.
2) Rencanakan strategi keluar Anda
Jika Anda sudah memutuskan bahwa satu-satunya jalan ke depan adalah berhenti, maka pastikan untuk memiliki rencana.
Pertama, pikirkan tentang waktu. Apakah ada peristiwa penting yang terjadi di tempat kerja Anda di mana ketidakhadiran Anda akan menyebabkan masalah?
Kedua, bersiaplah untuk secara resmi menghentikan pekerjaan Anda secara pribadi. Jika Anda bekerja dari jarak jauh, kirimkan pesan melalui telepon atau panggilan video, bukan email.
Ketiga, dan ini yang sangat penting, rencanakanlah langkah Anda selanjutnya.
Sudahkah Anda melamar pekerjaan, mencetak wawancara, dan menyiapkan posisi Anda selanjutnya? Jika tidak, apakah Anda memiliki alasan kuat selain “Saya tidak bisa diterima oleh siapa pun”?
Tidak ada salahnya telah menandatangani di garis putus-putus dengan perusahaan lain jika Anda tidak tahan lagi dengan pekerjaan Anda saat ini.
Jika tidak, jika pekerjaan lain tidak ada dalam waktu dekat Anda, pikirkanlah: bagaimana Anda bisa menyimpan makanan di atas meja dan bagaimana Anda ingin menghabiskan liburan mendatang?
3) Perhatikan Kontrak Kerja
Perhatikanlah semua kontrak kerja, terlepas dari apakah Anda bekerja penuh waktu, kerja paruh waktu atau pada peran kontrak.
Periksa untuk melihat periode pemberitahuan yang diperlukan, karena Anda mungkin diminta untuk menyelesaikan periode penuh sementara majikan Anda mencari pengganti Anda.
Biasanya, berikan pemberitahuan minimal dua minggu, atau satu bulan bahkan lebih baik karena perusahaan membutuhkan waktu untuk merekrut dan melatih pengganti. Jangan tiba-tiba menghilang.
Jika ragu, pemberitahuan sebulan biasanya merupakan kerangka waktu yang paling tepat untuk pekerjaan penuh waktu, atau 2 minggu untuk kontrak.
4) Keluar dengan Tekad
Pastikan bersikap sopan, profesional, dan tegas ketika Anda memutuskan untuk mengundurkan diri.
Cukup beri tahu atasan Anda apa yang sebetulnya mungkin dan, jika berlaku, bumbui dalam pembicaraan positif tentang bagaimana Anda menikmati waktu Anda di perusahaan tersebut.
Jika Anda tidak memiliki sesuatu yang positif untuk diucapkan, jangan katakan apa-apa, daripada menerima risiko yang mengotori nama Anda selama sisa karier Anda.
Jika Anda menyukai pekerjaan Anda dan itu terlihat dalam pengunduran diri Anda, jangan mengesampingkan kemungkinan bahwa penyelia Anda mungkin mencoba untuk memenangkan Anda sebelum terlambat.
Bergantung pada alasan Anda ingin berhenti, Anda mungkin menerima tawaran kompensasi yang meningkat atau insentif lain untuk bertahan.
Jadi, jika Anda menyukai perusahaan dan beberapa tunjangan dapat membuat Anda kembali, fleksibel dan pertimbangkan lagi keputusan Anda.
5) Minggu-minggu Terakhir yang Penuh Semangat
Setelah Anda memutuskan cara berhenti, buat pemberitahuan kepada atasan Anda dan siapkan diri Anda untuk pekerjaan atau liburan apa pun yang ada di luar.
Bersiaplah untuk melayani dua minggu terakhir (Anda memang memberi pemberitahuan setidaknya dua minggu, kan?) dengan penuh semangat.
Jika Anda sudah berhubungan baik dengan bos dan rekan kerja Anda, sekarang saatnya untuk mengenang diri Anda sebagai standar emas.
Dan bahkan jika tidak semua orang memandang tinggi Anda di tempat kerja, lakukan yang terbaik dan bersikaplah yang terbaik sehingga, jika suatu hari nanti Anda membutuhkan referensi dari seseorang di sana, ingatan terakhir mereka tentang Anda setidaknya akan sedikit positif.
Mengundurkan diri bisa terasa seperti tugas yang berat. Namun, Anda berhutang pada diri sendiri dan karier Anda untuk menanganinya dengan cara sebaik mungkin.
Apa pun yang terjadi, pastikanlah Anda tetap berhubungan baik dengan rekan-rekan kerja di tempat yang lama. (*)