Baca tanpa iklan
Pilihan untuk bekerja keras, dan melakukan pekerjaan dengan baik, bukan semata-mata hanya karena ingin mendapatkan uang lebih banyak.
2. Lakukan riset
Leffer mengatakan, ada banyak persiapan yang harus kita lakukan sebelum membicarakan soal kenaikan gaji.
Kita harus ahli dalam hal pekerjaan yang kita lakoni, dan memberi keuntungan bagi perusahaan tempat kita bekerja.
Untuk itu, kita harus meneliti seberapa besar kemampuan kita dalam bekerja, dan temukan tingkat pencapaian yang bisa kita raih.
Jadi, kita harus meneliti kemampuan kita, dan menganalisis perbandingan antara kemampuan dan gaji yang layak kita terima.
Untuk membantu hal ini, kita bisa mencari komponen, dan cara menghitung gaji karyawan lewat bantuan internet.
Kita juga harus melihat faktor lain yang mempermudah kita melakukan negosiasi kenaikan gaji.
"Sangat penting untuk diingat ketika kita ingin meminta kenaikan gaji. Kita harus menilai kompensasi yang kita dapatkan," kata Leffler.
Kompensasi itu bisa berupa manfaat, waktu liburan, waktu kerja yang fleksibel, dan cuti sakit.
Semua itu adalah paket kompensasi total yang kita dapatkan.
Nah, semua hal itu dapat kita negosiasikan sebagai bagian dari kenaikan gaji.
3. Siapkan bukti yang kuat
Setelah melakukan kedua hal di atas, tiba saatnya untuk mendiskusikan pekerjaan yang telah kita lakukan, di mana kita anggap perlu peningkatan kompensasi.
"Kita perlu mengajukan alasan kuat mengapa kita layak mendapat kenaikan gaji," kata Leffler.