Jangan Takut pada Karyawan Senior, Hal-Hal Ini Bisa Dipelajari dari Karyawan Senior ataupun Junior

Nah, bagi Anda karyawan senior maupun junior, inilah cara bersikap atau hal yang harus dilakukan

Ilustrasi (THINKSTOCK.COM)
karyawan 

Hal ini juga bisa memberikan nilai lebih kepada perjalanan karier Anda nantinya.

Sebab Anda memiliki tingkat kepedulian untuk membangun perusahaan bersama-sama.

Peluang Anda untuk naik jabatan pun semakin terbuka lebar.

Sebab, ketika Anda melakukan transfer ilmu atau pengalaman kepada para junior, maka sama halnya Anda tengah memberikan estafet pekerjaan kepada mereka.

Anda tinggal mengarahkan dan memantaunya.

2. Karyawan Senior Bisa Belajar Sesuatu yang Baru dari Para Junior

Saking sibuknya melakukan pekerjaan sehari-hari dan yang itu-itu saja, bisa jadi Anda tertinggal oleh sebuah informasi terbaru seputar keahlian tertentu.

Sementara pada karyawan junior tentunya dekat dengan sesuatu hal baru yang dipelajari di kampus.

Oleh karena itu, sebagai karyawan senior, Anda bisa bekerja sama dan mengetahui hal-hal baru apa saja yang mungkin terlewatkan selama ini.

Dengan demikian, kendati tidak sempat mengetahui hal baru, Anda pun bisa menjadi kekinian dalam berbagai pengetahuan dan informasi yang menunjang pekerjaan.

Baca: Tak Terima Temannya Dihina, Pria Ini Beli Tas Rp 101 Juta Lalu Merusaknya di Depan Karyawan Butik

Baca: Tuai Pujian, Perusahaan di Cina Ini Beri Karyawannya Cuti Bad Mood

3. Karyawan Senior Bisa Belajar Cara Menjadi Karyawan Loyal

Sebagai karyawan senior yang sudah bekerja selama bertahun-tahun, tentu dia termasuk orang yang loyal terhadap perusahaan.

Perusahaan yang baik pasti sangat memerhatikan karyawan-karyawannya yang loyal.

Untuk itu, karyawan senior bisa mengajarkan bagaimana caranya loyal ke kantor agar menjadi karyawan teladan.

Halaman
1234
Sumber: Kompas.com
  • Ikuti kami di
    KOMENTAR

    BERITA TERKINI

    © 2022 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved