Pemkab Bangli Rancang e-kinerja untuk Tentukan Besaran Tunjangan Pegawai

TRIBUN-BALI.COM, BANGLI - Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bangli kini tengah merancang sistem baru berkaitan dengan penilaian kinerja pegawai.

Sistem tersebut nantinya juga menentukan besaran tunjangan kinerja bagi para pegawai.

Kepala Dinas Komunikasi Informatika dan Persandian (Kominfosan) Bangli, I Wayan Dirgayusa saat dikonfirmasi Kamis 1 April 2021 membenarkan hal tersebut.

Pihaknya menjelaskan, sistem yang dinamai e-kinerja itu, merupakan sistem pemberian tambahan perbaikan penghasilan (TPP) berbasis elektronik.

Baca juga: DPRD Bangli Rancang Pembahasan 18 Ranperda

Mekanisme kerjanya, setiap pegawai baik PNS maupun Pegawai Tidak Tetap (PTT) mula-mula diwajibkan meng-input jabatan serta beban kerja dalam satu tahun.

Selanjutnya setiap hari, para pegawai wajib melaporkan pekerjaannya.

Laporan tersebut akan menjadi poin penilaian dari atasannya, untuk kemudian diakumulasikan dan menjadi dasar pertimbangan pemberian TPP. 

"Hal ini dibuktikan dari produk kerjanya.

 Misalnya pembuatan laporan SPJ, itu nanti di-upload untuk menjadi penilaian dari pimpinan OPD," jelasnya.

Dirgayusa mengatakan, e-kinerja membutuhkan anggaran sekitar Rp 400 juta.

Prosesnya saat ini masih dalam tahapan teknis, bekerja sama dengan Universitas Udayana.

"Rencananya e-kinerja ini akan di-launching pada bulan Mei," ujarnya.

Lebih lanjut dikatakan, tujuan pembuatan e-kinerja adalah untuk memberikan dasar akurat tentang pemberian TPP.

Sebab pemberian TPP dengan cara konvensional dinilai tidak akurat.

Baca juga: Disdik Bangli Belum Bisa Pastikan Pembelajaran Tatap Muka pada Tahun Ajaran Baru 2021

"Kalau selama ini kan laporan itu tidak efektif. Tiap bulan para pegawai mendapatkan jumlah TPP yang sama.