CPNS Bali
Formasi CPNS 2021 Pemkab Karangasem, Berikut Persiapan untuk Menghadapi Seleksi Kompetensi Dasar
Dari jatah tersebut, terbanyak yakni rekrutmen PPPK mencapai 965 formasi, semuanya merupakan tenaga pengajar (guru).
Penulis: Saiful Rohim | Editor: Wema Satya Dinata
3. Analitis
Ini bertujuan mengukur kemampuan individu untuk menganalisis informasi yang diberikan dan menarik kesimpulan.
b. Kemampuan numerik
1. Berhitung
Berhitung memiliki tujuan mengukur kemampuan hitung sederhana.
2. Deret angka
Ini bertujuan mengukur kemampuan individu dalam melihat pola hubungan angka.
3. Perbandingan kuantitatif
Perbandingan kuantitatif mempunyai tujuan mengukur kemampuan individu untuk menarik kesimpulan berdasarkan dua data kuantitatif.
4. Soal cerita
Ini memiliki tujuan mengukur kemampuan individu untuk melakukan analisis kuantitatif dari informasi yang diberikan.
c. Kemampuan figural
1. Analogi
Ini bertujuan mengukur kemampuan individu dalam bernalar melalui perbandingan dua gambar yang memiliki hubungan tertentu kemudian menggunakan konsep hubungan tersebut pada situasi lain.
2. Ketidaksamaan
Materi ini bertujuan mengukur kemampuan individu untuk melihat perbedaan beberapa gambar.
3. Serial
Tes ini dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam melihat pola hubungan dalam bentuk gambar.
3. Tes karakteristik pribadi
Tes bertujuan untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan beberapa hal, meliputi:
a. Pelayanan publik
Ini dengan tujuan mampu menampilkan perilaku keramahtamahan dalam bekerja yang efektif agar bisa memenuhi kebutuhan dan kepuasan orang lain sesuai dengan tugas dan wewenang yang dimiliki.
b. Jejaring kerja
Dengan tujuan mampu membangun dan membina hubungan, bekerja sama, berbagi informasi dan berkolaborasi dengan orang lain secara efektif.
c. Sosial budaya
Ini bertujuan agar mampu beradaptasi dan bekerja secara efektif dalam masyarakat majemuk, terdiri atas beragam agama, suku, budaya, dan sebagainya.
d. Teknologi informasi dan komunikasi
Dengan tujuan mampu memanfaatkan teknologi informasi secara efektif untuk meningkatkan kinerja.
e. Profesionalisme
Bertujuan mampu melaksanakan tugas dan fungsi sesuai dengan tuntutan Jabatan
f. Anti radikalisme
Dengan tujuan menjaring informasi dari individu tentang pengetahuan terhadap anti radikalisme, kecenderungan bersikap, dan bertindak saat menanggapi stimulus dengan beberapa alternatif situasi. (*)
Artikel lainnya di CPNS 2021