CASN 2023
Lowongan CPNS 2023 Akan Segera Dibuka, Simak Jurusan yang Berpeluang Besar Lolos Berikut Ini
Berikut ini informasi terkait lowongan formasi terbatas dan peluang jurusan menuju pendaftaran CPNS 2023. Pemerintah sudah memastikan akan membuka...
Tapi, lagi-lagi jumlah formasi CPNS 2023 dan PPPK tersebut belum ditetapkan, karena masih pada tahap validasi usulan formasinya.
Karena sampai saat ini, masih ada Lembaga pemerintah baik pusat maupun daerah yang belum mengusulkan kebutuhannya.
"Saat ini kami masih memaksimalkan validasi usulan dari K/L dan Pemda, khususnya program prioritas bidang pendidikan dan bidang kesehatan," kata Anas dilansir dari Kompas.com, Senin (26/6/2023).
Usulan tersebut memuat data struktur organisasi, analisis beban kerja, eksisting pegawai, jumlah kebutuhan ASN, dan masa hubungan perjanjian kerja PPPK.
Rinciannya adalah 46.666 kebutuhan pemerintah pusat, 943.373 kebutuhan pemerintah daerah, dan 6.259 formasi CPNS 2023 dari sekolah kedinasan.
Pihak Kemenpan RB saat ini sedang mempersiapkan kebijakan dan tahapan penyelenggaraan seleksi ASN tersebut.
Untuk pengadaan ASN tahun ini, pemerintah masih berfokus pada pemenuhan kebutuhan tenaga kesehatan dan pendidikan.
Kendati demikian, Anas menyebut pihaknya juga akan memberikan prioritas kepada fresh graduate dan talenta digital sebagai bentuk transformasi digitalisasi.
"Fresh graduate itu kami utamakan yang talenta digital.
Nantinya, fresh graduate ini akan sangat tinggi kualifikasinya untuk mengisi tempat-tempat yang dibutuhkan kementerian, lembaga, dan daerah," ujarnya.
Baca juga: Strategi Lolos CPNS 2023 dan PPPK 2023: Simak Ini Sebelum Penerimaan CPNS 2023 Dibuka September
"Jadi rekrutmen 2023 mengakomodasi teman-teman non-ASN yang sudah proses mengabdi kepada negara, serta teman-teman fresh graduate," sambungnya
Dilansir dari laman Kemenpan-RB, Anas telah menyampaikan bahwa Pemerintah memiliki 4 arah kebijakan pengadaan ASN tahun 2023.
Arah kebijakan tersebut terdiri dari fokus pelayanan dasar dan kebijakan memberi kesempatan rekrutmen talenta digital.
Kemudian, arah kebijakan pengadaan ASN 2023 adalah merekrut CASN secara selektif, termasuk mengurangi rekrutmen jabatan yang akan terdampak transformasi digital.
Dalam hal ini, rekrutmen ASN 2023 juga memberi ruang bagi talenta digital untuk mendaftar.
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.