Berita Denpasar
Pejabat Tinggi di Polresta Denpasar Diganti, Kombes Pol Jansen: Selamat Bertugas Di Tempat Baru
Sejumlah pejabat tinggi di Polresta Denpasar resmi berganti pada Rabu 25 Agustus 2021.
Penulis: Firizqi Irwan | Editor: Karsiani Putri
TRIBUN-BALI.COM, DENPASAR - Sejumlah pejabat tinggi di Polresta Denpasar resmi berganti pada Rabu 25 Agustus 2021.
Kapolresta Denpasar Kombes Pol Jansen Avitus Panjaitan, S.I.K, M.H., memimpin jalannya pelantikan pejabat baru dan serah terima jabatan atau pergantian jabatan.
Adapun dalam pergantian di pejabat tinggi Polresta Denpasar masing-masing, yakni Kasat Binmas, Kasat Lantas, Kapolsek Kuta, Kapolsek kawasan Pelabuhan Benoa.
Bahkan yang terbaru, ada pelantikan jabatan Kabag Log yang sebelumnya tergabung di Bag Sumda dan Kasi Humas dari Bag Ops Polresta Denpasar.
Pelatikan dan serah terima jabatan yang berlangsung di lapangan depan Polresta Denpasar langsung mendapat tanggapan dari Kapolresta Denpasar.
BACA JUGA: Kisah Sri Rintis 'Kripik Biru' yang Populer di Bali, Khas Berbahan Kepala dan Leher Ayam
"Serah terima jabatan adalah hal biasa di lingkungan Polri, suatu kehormatan dari pimpinan dalam rangka menuju tour of area dan tour of duty. Sehingga terwujud iklim kerja yang dinamis untuk pembinaan karier yang profesional," ujar Kombes Pol Jansen Avitus Panjaitan, S.I.K, M.H., pada Rabu 25 Agustus 2021.
Adapun dalam penyerahan jabatan baru dan pejabat yang dilantik, yakni Kabag Log Kompol Luh Gede Ariani, S.H., Kasat Binmas dari Kompol I Nyoman Alit Suparta SIP digantikan Kompol Tjokorda Gd Arim P, S.H.
Kasat Lantas Kompol Taufan Rizaldi, S.I.K, M.H., digantikan oleh Kompol Ni Putu Utariani, Kapolsek Kuta Kompol I Nyoman Gatra, S.H, M.H., diganti Kompol Orpa SM Takalapeta.
Sedangkan Kapolsek kawasan Pelabuhan Benoa dari Kompol Abdus Salim, S.Sos diganti Kompol I Nyoman Wiranata, S.H.
BACA JUGA: Kesepakatan Damai Batal, Kasus Warga Desa Sidatapa dan TNI Tetap Lanjut ke Proses Hukum
Kombes Pol Jansen Avitus Panjaitan mengatakan lebih lanjut mutasi jabatan diharapkan untuk kesinambungan.
Terutama terhadap program kerja yang telah ada agar bisa terus berjalan secara efektif dan terjadi peningkatan kualitas kinerja kesatuan baik dalam bidang pembinaan maupun operasional.
Sehingga dalam hal ini dapat menumbuhkan semangat pengabdian yang tinggi untuk pejabat yang baru.
Dalam mengukir prestasi di setiap penugasan yang semata-mata berorientasi atas kepentingan masyarakat.