Presensi Model Fingerprint vs Online, Mana yang Lebih Baik?

Aplikasi presensi online memungkinkan setiap karyawan mengunduhnya secara gratis melalui Google Play Store atau App Store dari smartphone masing-masing.

2. Adanya integrasi data dengan aplikasi HRIS

Aplikasi presensi online bisa terintegrasi menggunakan aplikasi human resource information system (HRIS).

Hal itu membuat data presensi karyawan akan terekam sehingga dapat masuk ke dalam aplikasi tersebut secara otomatis tanpa memerlukan tindakan pemindahan data yang dilakukan secara manual.

3. Mempermudah fleksibilitas dan kebutuhan remote working

Penggunaan aplikasi presensi kehadiran online bisa mempermudah pengelolaan karyawan yang mempunyai jam kerja fleksibel.

Sebagai contoh, karyawan selama masa pandemi banyak yang bekerja dari rumah atau remote working. Ini membuat aplikasi presensi kehadiran online sangat penting karena mereka tidak lagi perlu datang ke kantor hanya untuk melakukan presensi.

4. Punya tingkat akurasi lebih tinggi

Aplikasi presensi online akan mencatat data lokasi dan waktu check out dan check in dengan lebih akurat.

Hal tersebut karena aplikasi ini menggunakan fitur seperti halnya GPS tracking dan clock pada masing-masing gawai.

Apa kekurangan dari presensi online?

Kekurangan aplikasi presensi online bergantung dari kamera gawai yang dipunyai karyawan.

Sebab, pencatatan kehadiran memerlukan proses dengan mempergunakan swafoto untuk melakukan identifikasi lokasi, identitas, dan waktu kehadiran.

Selain itu, aplikasi presensi online akan bermasalah jika karyawan melakukan proses pencatatan kehadiran di tempat dengan keterbatasan sinyal internet.

Maka dari itu, banyak sekali aplikasi HRIS yang digabungkan dengan aplikasi presensi kehadiran.

Kesimpulan

Setelah mengetahui perbedaan aplikasi presensi  online dan fingerprint, apakah Anda sudah terbayang mana yang lebih menguntungkan?

Pertimbangan perusahaan dalam menerapkan kebijakan yang efisien tentu harus menyesuaikan kondisi pekerjaan karyawan.

Sebagai contoh, aplikasi presensi kehadiran seperti Mekari Talenta berusaha memberikan kesempatan perusahaan maupun karyawan untuk menjalankan tugasnya dengan praktis.

Talenta adalah salah satu merk HRIS, yakni perangkat lunak untuk manajemen sumber daya manusia.