Presensi Model Fingerprint vs Online, Mana yang Lebih Baik?
Berikut ini adalah penjelasan lengkap tentang perbedaan dan kelebihan aplikasi absensi kehadiran online dan fingerprint.
Penulis: Inang Jalaludin Shofihara | Editor: AMALIA PURNAMA SARI
Perangkat lunak HRIS bertujuan mengurangi beban kerja administrasi di bidang penggajian, perpajakan karyawan, presensi, dan performance appraisal.
Talenta menyediakan fitur mobile friendly yang disebut mobile employee-self service. Fitur ini dapat memudahkan karyawan untuk mengakses Talenta melalui smartphone atau gadget masing-masing.
Fitur-fitur yang disediakan Talenta juga dilengkapi dengan detail-detail sehingga memudahkan karyawan dalam melakukan pekerjaan.
Contohnya adalah fitur payroll dan komponen pembayaran, seperti bonus, tunjangan, pajak, insentif, dan lainnya. Dengan aplikasi ini, perhitungan akan menjadi lebih efisien dan efektif.
Kelebihan lain dari Mekari Talenta
Berikut adalah kelebihan dari aplikasi presensi yang ditawarkan Mekari Talenta.
1. Fitur yang disajikan sangat berlimpah
Fitur yang disajikan Mekari Talent mulai dari pinjaman tunai, halaman recruitment, halaman cuti custom, hingga pengumuman karyawan.
Sebagai contoh, fitur payroll bisa membantu perusahaan menghitung dan membayar payroll karyawan secara otomatis setiap bulannya. Proses payroll akan lebih efektif dan efisien karena tidak harus dilakukan di kantor.
Ada juga fitur manajemen waktu yang bisa membuat tim HR perusahaan melakukan otomatisasi proses cuti karyawan dan lembur lebih mudah.
Kemudian, fitur presensi mobile bisa membuat seluruh karyawan melakukan presensi dengan mudah kapan dan di mana saja.
Fitur itu juga memudahkan tim HR dalam melakukan pengawasan pada presensi karyawan sewaktu-waktu.
Ada pula fitur database karyawan yang dapat membantu HR melakukan pengelolaan data dan informasi terkait karyawan, mulai dari data personal, informasi tunjangan, hingga fasilitas yang berhak diterima karyawan sesuai kontrak kerjanya.
2. Kostumisasi yang terperinci
Semua hal yang diatur di dalam Talenta diatur secara sangat terperinci. Bahkan, perusahaan bisa membuat rumus cuti dan rumus denda sendiri.
3. Tim support yang efektif dan responsif
Tidak usah bergelut dengan BOT ketika memberikan keluhan atau komplain karena customer service (CS) dari Talenta sigap membantu dalam hitungan menit.
Apalagi, dengan kondisi karyawan lebih sering work from home (WFH) sekarang, menggunakan Talenta akan sangat membantu dalam hal pengkondisian karyawan dengan sistem otomatisnya yang akan sangat membantu perusahaan.
Dengan adanya fitur-fitur tersebut, pengelolaan sumber daya di dalam perusahaan pun jauh lebih baik dan lebih optimal.
Talenta dapat diakses dengan mudah di Talenta.co. Tunggu apa lagi? Coba Talenta sekarang juga.
